Reclamaciones de la Ley de Compensación para Trabajadores de Longshore and Harbor

Ley de Compensación para Trabajadores de Longshore and Harbour

trabajador portuario

La Ley de Compensación para Trabajadores de Longshore y Harbour cubre a los trabajadores portuarios como este.

Trabajar en barcos o embarcaciones marítimas puede ser una ocupación de trabajo intensivo y peligrosa. Desafortunadamente, los beneficios estándar de compensación para trabajadores disponibles para los trabajadores de Texas generalmente no se aplican a quienes trabajan en las vías navegables de los Estados Unidos porque el gobierno federal tiene jurisdicción sobre las aguas abiertas y sobre la ley marítima. Y aunque no se aplican los programas estatales de beneficios para los trabajadores, el gobierno ha brindado varios tipos de protección para los trabajadores de buques que viajan en vías navegables. Un tipo de protección se encuentra en Ley de Compensación para Trabajadores de Longshore and Harbour.

La Ley de Compensación para Trabajadores de Longshore and Harbor esencialmente reemplaza las leyes estatales de compensación a los trabajadores para permitir beneficios a los trabajadores que se lesionan al realizar ciertas actividades marítimas designadas. Esta Ley, junto con la Ley de Jones y la Ley de Muerte en alta mar, brinda protección integral a los trabajadores marítimos.

Sin embargo, es importante comprender los diferentes tipos de beneficios que están disponibles y garantizar que obtenga la cobertura y la protección que necesita. En Simmons y Fletcher, PC, tenemos experiencia representando a los trabajadores extraterritoriales y portuarios que sufren lesiones o daños. ¡Contáctenos hoy para aprender más sobre cómo podemos ayudarle!

¿A quién cubre la Ley de Compensación para Trabajadores de Longshore and Harbor?

La Ley de Compensación para Trabajadores de Longshore and Harbor cubre a las personas que trabajan en las vías navegables de los Estados Unidos o que trabajan en las áreas contiguas a las vías navegables de los EE. UU. Esto puede incluir a quienes trabajan en muelles, muelles, terminales de carga, plataformas estacionarias, áreas de dique seco y plataformas petrolíferas. Sin embargo, mientras que la Ley Jones brinda cobertura a individuos que se basan en barcos o embarcaciones, la Ley de Compensación para Trabajadores de Longshore and Harbor cubre a aquellos que se basan en servicios de tierra que prestan servicios en alta mar.

¿Qué cubre la Ley de Compensación para Trabajadores de Longshore and Harbor?

Cuando realiza un reclamo en virtud de la Ley de Compensación para Trabajadores de Longshore and Harbor, sus beneficios se determinan en función de un sistema administrativo supervisado por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Estos beneficios pueden incluir cobertura por costos médicos y pueden incluir beneficios por discapacidad total. Dichos beneficios pueden ser parciales o temporales. Tenga en cuenta que el dolor y el sufrimiento generalmente no están cubiertos y, por lo general, no puede entablar una demanda civil para recuperarse contra su empleador por lesiones relacionadas con el trabajo que ocurrieron mientras estaba desempeñando sus funciones como estibador.

Permítanos ayudarlo con su reclamo de Longshore

Si es un estibador o un trabajador marítimo y se lesiona mientras realiza su trabajo, es importante que hable de inmediato con un abogado de la Ley de Compensación para Trabajadores de Longshore and Harbor. En Simmons y Fletcher, PC, podemos ayudarlo a determinar si debe presentar su reclamo bajo la Ley Jones o en virtud de la Ley de Compensación para Trabajadores de Longshore and Harbor. ¡Contáctenos hoy para programar una consulta gratuita para obtener más información!

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