Texas Abogado de Lesiones de Trabajo

¿Por qué elegir Simmons & Fletcher, P.C. como su abogado de lesiones de trabajo de Texas?

Al navegar por las complejidades de las lesiones relacionadas con el trabajo y el panorama legal en Texas, es crucial contar con una guía confiable. En Simmons & Fletcher, P.C., ponemos a su servicio más de 40 años de experiencia legal en Texas.

Como experimentados abogados de lesiones de trabajo de Texas, siempre hemos estado comprometidos con nuestros clientes y siempre nos mantenemos informados sobre los últimos cambios en las leyes de lesiones de trabajo de Texas. Nuestro conocimiento de la ley de lesiones personales y experiencia profesional nos ha permitido proporcionar recursos invaluables para ayudar a las víctimas y sus familias a obtener la ayuda adicional que necesitan.

Entendemos que cada caso es único, y adaptamos nuestro enfoque para satisfacer sus necesidades específicas. Si usted está contemplando una reclamación de terceros, o la exploración de otras opciones en la búsqueda de una demanda por lesiones personales, estamos aquí para ayudarle a entender cómo se puede avanzar y tomar decisiones informadas.

Nuestro compromiso con usted se extiende más allá de la sala del tribunal. Estamos aquí para responder a sus preguntas, proporcionar asesoramiento jurídico y ayudarle a dar los siguientes pasos en su viaje hacia la recuperación y la resolución legal.

Cuando usted elige a Simmons & Fletcher, P.C., está optando por un bufete de abogados que ha dedicado años a abogar en nombre de sus clientes y a obtener los resultados que necesitan. Confíe en nosotros para que le ayudemos a obtener la indemnización que se merece. Si usted o un ser querido ha sufrido lesiones como consecuencia de un accidente laboral, ¡llámenos hoy mismo! Nuestro equipo de abogados de Texas especializados en accidentes laborales está aquí para escuchar su historia: (713) 932-0777.

(No es un cliente real.)

Tipos de lesiones laborales

Las lesiones laborales pueden variar mucho en gravedad e impacto, pero todas tienen algo en común: alteran la vida. Tanto si se trata de lesiones leves como si son más graves y requieren atención médica continuada, entender el tipo de lesión que tienes es el primer paso para saber a qué puedes tener derecho.

Las lesiones laborales pueden producirse en diversos entornos, desde obras de construcción hasta entornos de oficina. De hecho, el Departamento de Seguros de Texas informó de que los sectores del transporte y el almacenamiento, la asistencia sanitaria y social, el comercio minorista y la industria manufacturera registraron el mayor número de lesiones laborales.

En Texas, algunas de las lesiones más comunes relacionadas con el trabajo incluyen:

• Caídas desde alturas: A menudo ocurren en obras de construcción debido a la falta de protección contra caídas, y pueden provocar lesiones graves o incluso la muerte por negligencia.
• Accidentes de vehículos: Los accidentes de camión y los accidentes de coche son comunes en varias industrias, especialmente para aquellos que conducen como parte de su trabajo.
• Accidentes de maquinaria: Pueden producirse lesiones cuando los trabajadores quedan atrapados o son golpeados por partes móviles de maquinaria.

Los accidentes por resbalones y caídas, los golpes con objetos y las electrocuciones son algunas de las principales causas de lesiones en el lugar de trabajo. Aunque algunas lesiones laborales pueden ser leves, otras pueden dificultar considerablemente la reincorporación del trabajador a su puesto de trabajo. Estas lesiones pueden incluir:

• Lesión cerebral traumática;
• Lesión medular que puede incluir parálisis;
• Huesos rotos;
• Enfermedades terminales debidas a la sobreexposición a productos químicos u otras sustancias y/o materiales nocivos;
• Y lesiones catastróficas que pueden provocar la muerte.

Si usted ha experimentado una lesión relacionada con el trabajo, es crucial saber si su empleador está inscrito en el Programa de Compensación de Trabajadores de Texas con el fin de determinar si usted tiene derecho a compensación de trabajadores. Dependiendo de esta información vital le ayudará a determinar si usted puede perseguir otras posibles vías de compensación, tales como la responsabilidad de terceros o la presentación de una reclamación basada en la responsabilidad de los locales.

Indemnización por accidente laboral en Texas

Los cambios recientes en las leyes de lesiones laborales de Texas han hecho que sea aún más crucial para los trabajadores lesionados comprender sus derechos y opciones. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, la nación documentó 2,6 millones de casos de lesiones y enfermedades en 2021, lo que subraya la importancia de estar bien informado en esta área.

Cuando se lesiona en el trabajo, uno de los primeros términos que probablemente encontrará es el de indemnización por accidente laboral. Esta es una forma de seguro que proporciona beneficios médicos y reemplazo de ingresos a los empleados que han sido heridos durante el curso de su empleo. Sin embargo, el paisaje de la compensación de los trabajadores en Texas tiene su propio conjunto único de normas y reglamentos.

Es importante saber que la compensación de los trabajadores no es obligatoria para los empleadores en el estado de Texas. Por lo tanto, entender si su empleador ofrece seguro de compensación de trabajadores es un primer paso crucial. Si su empleador ofrece esto, usted puede ser elegible para:

• Prestaciones médicas: Cubren el coste del tratamiento de su lesión laboral.
• Prestaciones de ingresos: Proporcionan una parte del salario perdido mientras no puede trabajar.
• Prestaciones por fallecimiento: Se conceden a la familia de un trabajador en el caso catastrófico de que su fallecimiento sea consecuencia de un accidente laboral.

La indemnización media que reciben los trabajadores lesionados en Texas varía en función de la gravedad de la lesión y de otros factores. Es esencial para reportar su lesión y presentar su reclamo de manera oportuna, ya que los retrasos pueden afectar su elegibilidad para los beneficios. Ajustadores de seguros rara vez tienen el mejor interés de una víctima en el corazón y tratará de encontrar lo que pueden encontrar para negar su reclamo. Por eso es importante buscar siempre atención médica inmediata si ha sufrido una lesión laboral.

Una pregunta que surge a menudo es: "¿Puede elegir su propio médico?". La respuesta depende de si su empleador participa en una red de atención médica aprobada por el Programa de Compensación para Trabajadores de Texas. Si lo hacen, es posible que tenga que elegir un médico de esa red.

Si usted no es elegible para los beneficios de compensación de trabajadores, póngase en contacto con un abogado de Texas lugar de trabajo lesiones de Simmons y Fletcher, PC Ofrecemos una revisión gratuita de casos para discutir los detalles de su caso y explorar sus opciones legales: (713) 932-0777.

¿Qué debo hacer si no tengo derecho a indemnización por accidente laboral?

Aunque la indemnización de los trabajadores puede proporcionar cierto alivio, las reclamaciones pueden ser denegadas. Aquí es donde entran en juego las reclamaciones de terceros. Las reclamaciones de terceros te permiten solicitar una indemnización adicional a otras partes que no sean tu empresa y que puedan ser responsables de tu lesión.

Por ejemplo, si usted se lesionó debido a una pieza defectuosa de maquinaria en el trabajo, podría tener una reclamación contra el fabricante del equipo. La Comisión de Seguridad de los Productos de Consumo documenta y retira cada año equipos industriales y otros materiales potencialmente peligrosos por motivos de seguridad, lo que pone de relieve los riesgos potenciales que plantean terceros.

Cuándo considerar una reclamación de terceros

Si la negligencia de otra parte contribuyó a su lesión, una reclamación de terceros puede ser el enfoque legal correcto.

Pasos para presentar una reclamación a terceros

Por lo general, esto implica la recopilación de pruebas, como la obtención de informes de accidentes, informes médicos y declaraciones de testigos, y consultar con un abogado de lesiones de trabajo en Texas para evaluar la viabilidad de su reclamo.

Cabe señalar que las reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo pueden ser más complejas y requerir más tiempo que las reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo. Sin embargo, también ofrecen la posibilidad de recuperar los daños por dolor y sufrimiento, que son pérdidas que generalmente no se recuperan a través de la compensación de los trabajadores.

Si usted está contemplando una reclamación de terceros, es crucial consultar con un abogado de lesiones de trabajo de Texas. En Simmons y Fletcher, PC, estamos aquí para ayudarle a entender sus opciones y dar los siguientes pasos en su viaje de recuperación. No dude en contactar con nosotros para una consulta gratuita para discutir los detalles de su caso: (713) 932-0777.

Derechos y procedimientos legales en caso de accidente laboral

La comprensión de sus derechos legales es de suma importancia cuando se trata de una lesión de trabajo. En Texas, usted tiene derechos y responsabilidades específicas en virtud de la ley, y conocer estos puede afectar significativamente el resultado de su caso.

Una de las preguntas más apremiantes trabajadores lesionados de Texas a menudo tienen es, ¿Puedo demandar a mi empleador? En Texas, la respuesta depende en gran medida de si su empleador está suscrito a un seguro de compensación de trabajadores. Si lo hacen, se pierde el derecho a demandarlos a menos que sean una negligencia grave.

Al elegir un abogado para que lo represente, es importante tener en cuenta factores como la experiencia, las áreas de práctica y la dedicación a los clientes. En Simmons & Fletcher, P.C., actuamos con diligencia para lograr lo que es necesario y correcto para nuestros clientes. Aunque no podemos dar garantías, siempre nos esforzamos por obtener el máximo resultado para nuestros clientes. Como su abogado designado, operamos sobre la base de honorarios de contingencia, lo que significa que no cobramos honorarios legales a menos que resolvamos con éxito su caso.

Entendemos que lidiar con una lesión relacionada con el trabajo puede ser un momento difícil para usted y su familia. Es por eso que estamos aquí para ayudarle a navegar por las complejidades legales y tomar decisiones informadas en su nombre. Para una discusión más personalizada, póngase en contacto con nosotros para una revisión gratuita de su caso: (713) 932-0777.