No entrenar

¿El empleador tiene el deber de capacitar a los empleados?

seguridad del trabajo

Además de proporcionar a los empleados el equipo adecuado para el trabajo, los empleadores tienen el deber de brindar capacitación al empleado sobre el uso adecuado del equipo. Ya sea que trabaje en un restaurante, una fábrica, un entorno industrial de trabajo de construcción u otros lugares de trabajo, siempre existen riesgos derivados del uso incorrecto del equipo. La falta de capacitación adecuada de los empleados es negligencia por parte del empleador.

¿Cuáles son los accidentes comunes por falta de entrenamiento?

Algunas de las fallas comunes en el entrenamiento de accidentes que vemos son:

  • lesiones en sierras, plantillas y otros equipos de corte,
  • accidentes por operación de equipo pesado,
  • electrocución por no seguir los procedimientos de Bloqueo / Etiquetado, y;
  • lesiones por levantar incorrectamente.

Las sierras y las herramientas de corte son un peligro potencial obvio. A menudo vienen con instrucciones de seguridad que quizás nunca lleguen a los empleados que terminan operando. Es deber del empleador asegurarse de que todos los dispositivos de seguridad, como protectores y gafas protectoras, se usen mientras la maquinaria peligrosa esté en funcionamiento. Instruir a los empleados sobre estos artículos y cómo usar el equipo correctamente es fundamental para la seguridad de los empleados.

Accidentes en equipos pesados

Otra fuente común de lesión para el trabajador es la operación de equipo pesado. Lesiones de operación incorrecta de carretillas elevadoras, montacargas y vehículos de construcción no es infrecuente en Houston. El equipo pesado generalmente requiere una licencia específica con entrenamiento específico para operar. A veces, los empleadores reducen los costos al no verificar estas cosas. Incluso cuando el conductor tiene la licencia adecuada, a veces los empleadores no capacitan a otros trabajadores en el área sobre cómo trabajar de manera segura alrededor de dicho equipo.

El bloqueo / etiquetado se refiere a los procedimientos requeridos por OSHA al asegurar áreas o tuberías que pueden ser inseguras para entrar o abrirse cuando ciertos interruptores están encendidos o las válvulas están abiertas. Los empleadores tienen el deber de garantizar que se sigan las reglas de OSHA y que todos los empleados reciban la capacitación adecuada sobre los siguientes procedimientos de bloqueo / etiquetado después de acceder a áreas restringidas. De lo contrario, pueden producirse lesiones graves, como exposición a sustancias químicas, quemaduras, cicatrices y desfiguración.

Consultas gratuitas

En Simmons y Fletcher, PC, nos tomamos en serio la falta de capacitación de casos. La seguridad de nuestra fuerza laboral depende de la implementación de prácticas y procedimientos seguros para garantizar que todos los empleados estén al tanto de lo que hay que hacer. Uno de nosotros abogados de lesiones laborales en Houston, TX puede hablar sobre su lesión con usted y ayudarlo a comprender sus derechos. La consulta es siempre gratuita y no nos paga un centavo a menos que hagamos una recuperación por usted. Llame (713) 932-0777.

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