Condiciones de trabajo inseguras

Condiciones de trabajo inseguras

¿Se lesionó debido a condiciones de trabajo inseguras?

Como empleado, tiene derecho a recibir un lugar seguro para trabajar. Esto es cierto ya sea que esté empleado en un sitio de construcción, en una fábrica o en una oficina. Se requiere que su empleador brinde un entorno seguro a través de varias leyes laborales y de protección al trabajador, así como pautas detalladas establecidas por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

manlift y vigas de acero.

Desafortunadamente, a veces condiciones de trabajo inseguras puede y ocurre Cuando esto sucede, es posible que pueda recuperar la indemnización si sufre una lesión relacionada con el trabajo. Texas cuenta con una legislación de compensación laboral que exige que los trabajadores resuelvan reclamos con sus empleadores a través de compensaciones laborales, pero en algunos casos, es posible explorar opciones legales que le permitan una recuperación más amplia cuando existan condiciones de trabajo inseguras.

Para obtener más información sobre sus derechos legales después de una lesión en el trabajo, es una decisión inteligente hablar con un abogado con experiencia en lesiones personales. En Simmons y Fletcher, PC, hemos representado a muchos clientes que se han lesionado en sus trabajos debido a condiciones inseguras. Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión laboral, contáctenos hoy para saber cómo podemos ayudarlo.

Condiciones de trabajo inseguras y reclamos de compensación laboral

En Texas, bajo la ley de compensación laboral, no se requiere mostrar condiciones de trabajo inseguras o mostrar negligencia por parte de su empleador para hacer un reclamo de compensación laboral. De hecho, si una lesión laboral ocurrió en el trabajo, incluso si su empleador hizo todo lo posible, entonces podrá recibir el pago de los costos médicos y la pérdida de salarios relacionados con su lesión. La compensación laboral también establece beneficios por discapacidad para los trabajadores lesionados.

Condiciones de trabajo inseguras: sus derechos legales

Si bien la compensación a los trabajadores proporciona beneficios a los trabajadores lesionados en todas las situaciones donde ocurre una lesión laboral, los tipos de daños disponibles bajo la compensación laboral no son tan extensos como los beneficios disponibles en una demanda por lesiones personales. Como tal, si ha sufrido una lesión en el trabajo debido a condiciones de trabajo inseguras y hubo negligencia o descuido en esas condiciones de trabajo, es posible que desee explorar otras opciones para la recuperación de daños y perjuicios.

En algunos casos, un abogado puede ayudarlo a encontrar avenidas fuera de la compensación laboral para presentar un reclamo, a pesar de que la compensación laboral es un sistema de reparación exclusivo y restringe cuándo puede demandar a su empleador. Por ejemplo, si hay un tercero involucrado como un administrador del sitio que no es su empleador directo, su abogado de compensación al trabajador puede ayudarle a presentar una demanda por lesiones personales contra ese tercero.

Permítanos ayudarlo con su reclamo por lesiones laborales

Si ha sufrido una lesión laboral como resultado de condiciones de trabajo inseguras, debe tomar medidas de inmediato para averiguar cuáles son sus derechos legales. Póngase en contacto con Simmons y Fletcher, PC, hoy para obtener información y asesoramiento sobre su reclamo por lesiones laborales. Llámenos al (713) 932-0777 para una consulta gratuita.

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